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By Heinz Werner

ISBN-10: 3658087145

ISBN-13: 9783658087142

ISBN-10: 3658087153

ISBN-13: 9783658087159

Das Buch bietet eine Anleitung für Akteure, die in Kurzform erfahren möchten, wie sie in der Praxis und im Betriebsalltag bei Außenhandelsgeschäften – speziell bei der Einfuhr – vorgehen müssen. Besonders im Blick: Startups und Klein- und Mittelunternehmen (KMUs), die ihre wirtschaftlichen Aktivitäten über Binnengrenzen hinweg ausdehnen möchten oder ihr Beschaffungswesen internationalisieren müssen. Bevor Sie mit Ihrem Unternehmen im Ausland aktiv werden, sollten Sie folgende Fragen bedenken und möglichst schlüssig beantworten können:

- Wo liegen die Chancen und Risiken des Außenhandels und der damit einhergehenden Globalisierung?

- Wo stehen in diesem Gesamtgefüge Klein- und Mittelbetriebe?

- Welche Fragen müssen gestellt werden, used to be sind die größten Herausforderungen?

In jedem Fall gilt: Informieren Sie sich vor Vertragsabschluss, nachher kann es sehr teuer werden!

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Auch dort ist es wichtig, Kleinunternehmen zu nachhaltiger Produktion zu motivieren, da sie einen sehr wesentlichen Beitrag zur Wirtschaftsleistung und zur Beschäftigung in ihren Ländern – zunehmend auch im Export – leisten. Es gilt, die drei maßgebenden Akteure, nämlich Regierungen (lokal, national), internationale Organisationen und SMEs zu veranlassen, auch für Kleinunternehmen ein level playing field zu schaffen und ihnen so Zugang zu ausländischen Märkten zu ermöglichen. Um sozial-verantwortlich zu handeln, benötigen sie ein wirtschaftliches Umfeld, das gleichberechtigten Zugang zu Kapital gewährt, Bürokratie ( red tape) abbaut, eine effiziente Infrastruktur schafft und kompetente und gute Regierungsführung sicherstellt.

Viele Verbraucherverbände, Konsumenten und NGOs (Nicht-Regierungsorganisation) sowie Regierungen reagierten sehr sensibel. Große Handelsfirmen und die betroffenen Verbände und Gewerkschaften etablierten im Rahmen des Sozialdialogs den Fire and Safety Accord für Bangladesch. Darin verpflichten sich die weltweit operierenden Importeure und Handelsfirmen, die Verhältnisse im Land grundsätzlich und schnell zu ändern und gravierende Missstände zu beseitigen. In einem mehrstufigen Verfahren sollen verpflichtend bessere und sicherere Arbeitsplätze, höhere Löhne, kürzere Arbeitszeiten und nötigenfalls bauliche Verbesserungen 38 6 Nachhaltigkeit – Sozialstandards – CSR erzielt und durchgesetzt werden.

Es geht dabei um die Rolle und die Verantwortung von Unternehmen in der Gesellschaft (oft auch Corporate Citizenship genannt). 77Corporate Social Responsibility Konzept, das den Unternehmen als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit und in die Wechselbeziehungen mit den Akteuren (Stakeholder) zu integrieren [12]. Gemäß dieser Definition geht es vor allem um soziale Belange und Umweltbelange als zentrale Punkte für CSR. Erweitert man dies noch um das Kriterium Ökonomie, kommt man zu den drei Säulen der Nachhaltigkeit.

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Basiswissen Außenhandel: Global Sourcing: Von der Kontaktaufnahme bis zur Verzollung by Heinz Werner


by Edward
4.2

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